فرصة إنسانية مميزة: المجلس النرويجي للاجئين يعلن عن وظيفة مدير مشروع الحماية بولاية القضارف

في ظل التحديات الإنسانية التي تواجه ولاية القضارف شرق السودان، يعلن المجلس النرويجي للاجئين (NRC) عن فرصة عمل إنسانية مميزة تحت مسمى مدير مشروع الحماية (Protection Project Manager)، وهي فرصة موجهة للمهنيين ذوي الخبرة في مجالات الحماية والعمل الإنساني.

دور الوظيفة ومسؤولياتها

يعمل مدير مشروع الحماية على تطوير وقيادة ودعم برامج الحماية في المنطقة، بما في ذلك تقديم التوجيه الاستراتيجي، والمساهمة في جمع التمويل، وبناء قدرات فريق الحماية. ويتولى المتقدم مسؤولية الإشراف على تنفيذ المشاريع وضمان جودتها وفقًا لسياسات المجلس وإرشاداته.

تشمل المهام الأساسية الإشراف الإداري على فريق العمل، والمساهمة في وضع الاستراتيجيات الوطنية والإقليمية، وضمان أن البرامج تستهدف الفئات الأكثر حاجة للحماية. كما يُطلب من المدير تطوير وإدارة الميزانيات، وبناء شراكات فعالة مع السلطات المحلية والجهات ذات الصلة، إلى جانب تعزيز حقوق النازحين والعائدين تماشيًا مع استراتيجية المناصرة الخاصة بالمجلس.

المؤهلات المطلوبة

يشترط أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة المشاريع ضمن سياقات إنسانية معقدة أو مناطق نزاع، إضافة إلى معرفة راسخة بمبادئ الحماية والمعايير الدولية. كما يُفضل أن يتمتع بقدرة على قيادة الفرق المتعددة المواقع، وتحليل البيانات الكمية والنوعية من مصادر مختلفة.

تشمل المؤهلات أيضًا إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، ويُعتبر التحدث بالعربية ميزة إضافية. يجب أن يمتلك المتقدم فهمًا عميقًا للسياق السوداني وقدرة على تصميم وتنفيذ البرامج في بيئات متغيرة وصعبة.

شروط العمل والمزايا

الموقع: ولاية القضارف
مدة العقد: سنة واحدة قابلة للتجديد حسب توفر التمويل
نسبة السفر: 30% إلى 40% من وقت العمل
الراتب والمزايا: وفق الدرجة الثامنة من السلم الوطني للمجلس النرويجي للاجئين

يعد المجلس النرويجي للاجئين جهة عمل تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص دون تمييز على أساس العمر أو الجنس أو الدين أو العرق أو الإعاقة، ويشجع على بيئة عمل تقوم على التنوع والمبادرة والمسؤولية.

عن المجلس النرويجي للاجئين (NRC)

المجلس النرويجي للاجئين منظمة إنسانية مستقلة تعمل في أكثر من 40 دولة حول العالم، وتضم أكثر من 15 ألف موظف يقدمون المساعدات الطارئة والدعم طويل الأمد للملايين من النازحين واللاجئين. يولي المجلس اهتمامًا كبيرًا بسلامة المستفيدين والعاملين، ويعتمد سياسة صارمة ضد جميع أشكال الاستغلال أو التحرش أو الإساءة، خاصة الجنسية منها.

يؤكد المجلس على أهمية الاحترام المتبادل والالتزام ببيئة عمل آمنة، ويلتزم بسياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه أي سلوك مخالف لقواعد النزاهة والمسؤولية الإنسانية.

تنويه

يقوم فريق زول كارير بالبحث عن الفرص من مصادر مختلفة والتحقق منها قدر الإمكان، لكن احرص دومًا على التأكد من التفاصيل والجهة صاحبة الفرصة. وللمزيد من الفرص المميزة قم بزيارة موقعنا الإلكتروني.

تفاصيل التقديم

يُطلب من الراغبين في التقديم تعبئة نموذج الطلب باللغة الإنجليزية وإرفاق السيرة الذاتية المحدثة قبل 8 نوفمبر 2025 عبر الرابط التالي:
اضغط هنا للتقديم
للاستفسارات، يمكن التواصل عبر البريد الإلكتروني: esa.recruitment@nrc.no