249Startups تعلن عن فرصة وظيفية كمدير امتثال لتعزيز الحوكمة واستدامة الشركات الناشئة

تواصل 249Startups تعزيز منظومة ريادة الأعمال في إفريقيا عبر تقديم فرص مهنية مميزة تسهم في بناء شركات ناشئة أكثر نزاهة واستدامة. وفي هذا الإطار، تعلن الشركة عن حاجتها لشغل منصب مدير امتثال (Compliance Manager) ليكون جزءًا أساسيًا من فريق عمل يسعى إلى تحقيق أعلى معايير الحوكمة وإدارة المخاطر، بما يتماشى مع متطلبات الجهات المانحة والمعايير الدولية.

المهام الوظيفية

يتولى مدير الامتثال مسؤولية بناء إطار قوي للامتثال وإدارة المخاطر يحمي رسالة 249Startups في الأسواق الإفريقية الهشة، وضمان التعامل مع مشاريع مؤهلة وموثوقة عبر تدقيق صارم، تحقق مستقل، وآليات تصعيد واضحة. كما يقوم بربط واقع العمل الميداني بمتطلبات الامتثال الدولية لتعزيز النمو الآمن والنزاهة، والعمل كخط دفاع ثانٍ مستقل مع صلاحيات إيقاف أو تصعيد الأنشطة ذات المخاطر العالية، وتقديم استشارات غير تصويتية في لجان الاستثمار والمراجعة، والتوقيع على اكتمال KYC والفحوصات القانونية قبل صرف التمويل، إلى جانب إدارة تصعيد قضايا الامتثال والتواصل مع الجهات المانحة والهيئات التنظيمية لضمان الشفافية والمساءلة.

المهارات والمؤهلات المطلوبة

يبحث الفريق عن شخص يمتلك خبرة طويلة تتراوح بين 10–15 سنة في مجال الامتثال أو المخاطر أو التدقيق، ويحمل شهادات مهنية معتمدة مثل: ACAMS, ICA, CFE, CIA, أو CISA، مع قدرة عالية على التحليل واتخاذ القرار باستقلالية، ومهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والاستعداد للسفر داخل إفريقيا وأحيانًا إلى أوروبا.

لماذا الانضمام إلى 249Startups

توفر الشركة بيئة عمل ديناميكية ومرنة، ودورًا مؤثرًا يحمل قيمة حقيقية وأثرًا مستدامًا، إضافة إلى فريق متنوع وشغوف بدعم رواد الأعمال، مع تحقيق توازن صحي بين الحياة المهنية والشخصية.

تنويه: يقوم فريق زول كارير بالبحث عن الفرص من مصادر مختلفة والتحقق منها قدر الإمكان، لكن أحرص دومًا على التأكد من التفاصيل والجهة صاحبة الفرصة وللمزيد من الفرص المميزة قم بزيارة موقعنا الإلكتروني.

للتقديم على الوظيفة وضم نفسك إلى فريق 249Startups، يرجى متابعة رابط التقديم هنا أو التواصل مع إدارة الشركة مباشرة.