فرصة قيادية مميزة لمنصب مدير تدريب بنظام الشراكة

في وقت تتزايد فيه الحاجة إلى تطوير القدرات وبناء المهارات المهنية، يبرز قطاع التدريب كأحد أهم القطاعات المؤثرة في سوق العمل. ومع توسع الاعتماد على التدريب عن بُعد، تبحث المراكز المتخصصة عن قيادات قادرة على إدارة العملية التدريبية بكفاءة وتحقيق نتائج ملموسة قائمة على الأداء والابتكار.

فرصة قيادية في مجال التدريب

يعلن مركز متخصص في الاستشارات الإدارية والتدريب عن حاجته إلى مدير تدريب ذو خبرة، للعمل عن بُعد في المرحلة الحالية، لقيادة وإدارة العملية التدريبية بشكل متكامل. تأتي هذه الفرصة ضمن نظام شراكة يعتمد على عمولة مجزية من صافي الأرباح، بما يتيح دخلاً غير محدود يرتبط مباشرة بحجم النتائج والإنجاز، مع إمكانية التطور الوظيفي مستقبلاً.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

تشمل مهام مدير التدريب التخطيط الاستراتيجي للعملية التدريبية عبر إعداد الخطط واختيار العناوين التدريبية الأكثر طلباً في السوق. كما يتولى إدارة التسويق والمبيعات من خلال الإشراف على صفحات التواصل الاجتماعي، ووضع خطط فعالة لجذب المتدربين الأفراد والتعاقد مع الشركات بنظام (B2B). إضافة إلى ذلك، تشمل المسؤوليات الإدارة التشغيلية من خلال التنسيق مع المدربين، وإدارة القاعات الافتراضية عبر منصة Zoom، ومتابعة المتدربين حتى إصدار الشهادات، إلى جانب تقديم خدمة عملاء احترافية والقدرة على إغلاق المبيعات.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

يشترط في المتقدم أن يمتلك خبرة سابقة ومثبتة في مجال التدريب أو العمل داخل مراكز تدريبية، وهو شرط أساسي لا يمكن التنازل عنه. العمل يتم أونلاين مع أفضلية للمقيمين في ولاية الخرطوم. كما يُتوقع أن يتمتع المتقدم بشخصية قيادية ولبقة، مع مهارات عالية في الإقناع، وإجادة تامة لاستخدام الحاسب الآلي وتطبيقات Zoom وإدارة منصات التواصل الاجتماعي.

تنويه: يقوم فريق زول كارير بالبحث عن الفرص من مصادر مختلفة والتحقق منها قدر الإمكان، لكن أحرص دومًا على التأكد من التفاصيل والجهة صاحبة الفرصة وللمزيد من الفرص المميزة قم بزيارة موقعنا الإلكتروني

للتقديم، يُرجى الالتزام بإرسال السيرة الذاتية، وصورة شخصية حديثة، وتسجيل صوتي مدته دقيقة واحدة يوضح فيه المتقدم خبرته السابقة في مجال التدريب، وذلك عبر واتساب فقط على الرقم: +249999299968 (نعتذر عن الرد على الطلبات التي لا تستوفي شرط الخبرة).