مستشفى الوفاق القطري يعلن عن وظيفة أخصائي / مدير موارد بشرية

في وقت تتزايد فيه الحاجة إلى كوادر إدارية مؤهلة داخل المؤسسات الصحية، يعلن مستشفى الوفاق القطري عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة أخصائي / مدير موارد بشرية، في خطوة تعكس حرصه على تعزيز بيئة العمل المؤسسية وتطوير منظومة الموارد البشرية بما يتماشى مع معايير القطاع الصحي. المستشفى يسعى لاستقطاب كفاءات قادرة على إحداث فرق حقيقي في إدارة رأس المال البشري ودعم استقراره وتطوره.

يمثل هذا الدور محورًا أساسيًا في ضمان حسن إدارة شؤون العاملين، وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحقوق الموظفين، بما يسهم في تحسين الأداء العام وجودة الخدمات الصحية المقدمة. الوظيفة لا تقتصر على الجانب الإداري، بل تمتد لتشمل البعد الإنساني في بناء علاقات عمل إيجابية ومستدامة.

الهدف من الوظيفة

تتمثل المهمة الرئيسية في إدارة وتنظيم شؤون الموارد البشرية داخل المستشفى، بما يضمن استقطاب الكفاءات المؤهلة، تطوير وتحفيز الموظفين، والالتزام بقوانين العمل والسياسات المعتمدة في القطاع الصحي، بما يحقق بيئة عمل احترافية ومستقرة.

المهام والمسؤوليات

تشمل المهام إدارة عمليات التوظيف للمناصب الطبية والإدارية بدءًا من الإعلان وحتى توقيع العقود، وإجراء المقابلات والتنسيق مع الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف، إلى جانب تنفيذ برامج استقبال الموظفين الجدد، وتنسيق برامج التدريب والتطوير ورفع كفاءة العاملين. كما تتضمن المسؤوليات إدارة ملفات الموظفين وأنظمة الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب والبدلات والحوافز، متابعة التراخيص الطبية والتأمينات، تعزيز علاقات الموظفين وحل النزاعات، تطبيق أنظمة تقييم الأداء، إدارة إجراءات الاستقالة وإنهاء الخدمة، وضمان الالتزام الكامل بقوانين العمل وسياسات المستشفى الداخلية.

المهارات والمؤهلات المطلوبة

يشترط توفر معرفة قوية بقوانين العمل وإجراءات الموارد البشرية، ومهارات عالية في التواصل والتنظيم، والقدرة على العمل مع فرق متعددة الجنسيات، إضافة إلى إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية مثل Excel وHRIS. أما من حيث المؤهلات، فيُفضل أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، مع خبرة عملية تتراوح بين سنة إلى خمس سنوات، ويفضل في القطاع الصحي، فيما تُعد الشهادات المهنية مثل SHRM أو PHR ميزة إضافية.

تنويه: يقوم فريق زول كارير بالبحث عن الفرص من مصادر مختلفة والتحقق منها قدر الإمكان، لكن أحرص دومًا على التأكد من التفاصيل والجهة صاحبة الفرصة وللمزيد من الفرص المميزة قم بزيارة موقعنا الإلكتروني

طريقة التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني hr@wifag-hospital.com على أن يكون آخر يوم للتقديم هو 15 يناير.