فتح باب الترشح لمناصب إدارية تطوعية في مجموعة غياث البحثية

في خطوة تهدف إلى تعزيز البنية المؤسسية وترسيخ مبادئ الحوكمة والتنظيم، أعلنت مجموعة غياث البحثية عن فتح باب الترشح لشغل عدد من المناصب الإدارية داخل مكاتبها التخصصية، ضمن مساعيها لتطوير الأداء ورفع كفاءة العمل الداخلي. ويأتي هذا الإعلان في سياق إعادة هيكلة إدارية تسعى إلى تمكين الكفاءات الشابة ومنحها مساحة حقيقية للمشاركة في قيادة العمل المؤسسي.

المناصب الإدارية المتاحة

أوضحت المجموعة أن باب الترشح مفتوح لشغل منصبي سكرتير إداري ونائب سكرتير إداري، وذلك في سبعة مكاتب رئيسية تشمل: مكتب المشاريع البحثية والنشر العلمي، مكتب التدريب والتطوير، مكتب الأخلاقيات البحثية، مكتب جمع البيانات والتحليل، مكتب الإعلام والتصميم، مكتب العضوية والمتابعة، إضافة إلى المنصة الإلكترونية.

وتسعى هذه الخطوة إلى اختيار عناصر قادرة على تنظيم سير العمل داخل المكاتب المختلفة، وضمان التنسيق الفعال مع الإدارة العليا، ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية وفق الأهداف المرسومة.

طبيعة الدور والمسؤوليات

المنصب إداري تنظيمي بالدرجة الأولى، ويستهدف الأفراد الذين يمتلكون حساً عالياً بالمسؤولية والالتزام. ويشمل الدور متابعة المهام اليومية، تنظيم الاجتماعات، إعداد التقارير، وضبط سير العمل داخل المكتب المعني. ولا يُشترط توفر خبرة تخصصية مسبقة، إلا أن وجود خلفية ذات صلة يُعد ميزة إضافية تعزز فرص القبول.

ويمتد الالتزام حتى نهاية الدورة الحالية، أي حتى نهاية العام، في إطار عمل تطوعي كامل يتطلب جدية واستعداداً للمساهمة الفاعلة، خاصة في مرحلة إعادة التنظيم الإداري.

المزايا وفرص التطور

توفر هذه المناصب فرصة عملية لاكتساب خبرة حقيقية في الإدارة المؤسسية داخل بيئة بحثية خيرية، إلى جانب بناء شبكة علاقات مهنية مع باحثين ومتخصصين في مجالات متعددة. كما تمنح الأولوية للمشاركين في البرامج البحثية، إضافة إلى شهادات خبرة وتوصيات رسمية تعزز المسار الأكاديمي والمهني.

وأشارت المجموعة إلى أن عملية الاختيار ستتم عبر فرز أولي للطلبات، يعقبه إجراء مقابلات قصيرة للمرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط.

تنويه

تنويه: يقوم فريق Zool Career بالبحث عن الفرص من مصادر مختلفة والتحقق منها قدر الإمكان، لكن أحرص دومًا على التأكد من التفاصيل والجهة صاحبة الفرصة وللمزيد من الفرص المميزة قم بزيارة موقعنا الإلكتروني

طريقة التقديم وآخر موعد

للتقديم على أحد المناصب الإدارية، يرجى تعبئة نموذج الترشح عبر الرابط التالي وذلك قبل يوم 10 مارس، مع متابعة البريد الإلكتروني تحسباً لأي إشعار بخصوص المقابلات أو نتائج الفرز.

: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdpW4dLBO2I_Uz6KGTLPsN3G_8o9lTsL6k6Xa6Bzei8TRoX5g/viewform.