شركة أبو الفاضل المتحدة المحدودة تعلن عن وظيفة مدير الشؤون الإدارية والموارد البشرية بالخرطوم

في ظل التحديات المتزايدة التي تواجه سوق العمل في السودان، تبرز الفرص الوظيفية التي تجمع بين القيادة الإدارية وإدارة الموارد البشرية كإحدى الركائز الأساسية لضمان استقرار المؤسسات وتطورها. وفي هذا السياق، أعلنت شركة أبو الفاضل المتحدة المحدودة عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير الشؤون الإدارية والموارد البشرية، في خطوة تهدف إلى تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير بيئة العمل بما يتماشى مع أهداف الشركة وتطلعاتها المستقبلية.

تسعى الشركة من خلال هذه الوظيفة إلى استقطاب كفاءات قادرة على إدارة الملفات الإدارية والموارد البشرية بكفاءة عالية، مع الإسهام في بناء نظام إداري متكامل يدعم استدامة الأعمال ويعزز من إنتاجية الموظفين داخل بيئة عمل منظمة ومحفزة.

دور محوري في قيادة العمل الإداري

يتحمل مدير الشؤون الإدارية مسؤولية الإشراف الكامل على تنظيم العمل الإداري داخل الشركة، بما يشمل إدارة الأصول والممتلكات ومتابعة صيانتها بشكل دوري، إلى جانب الإشراف على حركة المركبات وضمان كفاءتها التشغيلية. كما تشمل المهام متابعة استهلاك الوقود وتنظيم السجلات المرتبطة به، فضلاً عن الإشراف على الخدمات الإدارية والمشتريات العامة وتلبية احتياجات الإدارات المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة.

ويمثل إعداد التقارير الإدارية الدورية ورفعها للإدارة العليا أحد الجوانب المهمة في هذا الدور، حيث يسهم ذلك في دعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء المؤسسي.

إدارة الموارد البشرية وتطوير الكفاءات

في جانب الموارد البشرية، تضطلع هذه الوظيفة بدور استراتيجي في تطوير السياسات والإجراءات المنظمة للعمل، إلى جانب إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات المناسبة. كما تشمل المسؤوليات الإشراف على ملفات الموظفين والعقود، ومتابعة تقييم الأداء وتنفيذ برامج التدريب والتطوير.

وتركز المهام كذلك على تنظيم الحضور والانصراف والإجازات، مع تعزيز بيئة عمل إيجابية تدعم تحفيز الموظفين وتزيد من مستوى الرضا الوظيفي، بما ينعكس بشكل مباشر على تحقيق أهداف الشركة.

المؤهلات المطلوبة للوظيفة

تشترط الشركة توفر خبرة عملية لا تقل عن سبع سنوات في مجال الشؤون الإدارية والموارد البشرية، ويفضل أن تكون في شركات معروفة، إلى جانب الحصول على مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة. كما تتطلب الوظيفة مهارات قيادية وتنظيمية عالية، والقدرة على العمل تحت الضغط بروح الفريق، مع أفضلية لمن لديهم خبرة في الشركات التجارية.

وتقع هذه الفرصة في العاصمة الخرطوم، ما يجعلها مناسبة للباحثين عن أدوار قيادية في بيئة عمل نشطة تتطلب كفاءة عالية في الإدارة والتخطيط.

تنويه

تنويه: يقوم فريق زول كارير بالبحث عن الفرص من مصادر مختلفة والتحقق منها قدر الإمكان، لكن أحرص دومًا على التأكد من التفاصيل والجهة صاحبة الفرصة وللمزيد من الفرص المميزة قم بزيارة موقعنا الإلكتروني

طريقة التقديم

للتقديم على هذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي: Jobs@abualfadil.com مع كتابة (مدير شؤون إدارية وموارد بشرية) في عنوان الرسالة. مكان العمل: الخرطوم.