منظمة سودان أقوى تعلن عن وظيفة ضابط متابعة وتقييم للعمل بولاية الخرطوم

أعلنت منظمة سودان أقوى (Sudan Agwa Organization) عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة ضابط المتابعة والتقييم (Monitoring & Evaluation Officer)، في خطوة تعكس اهتمام المنظمة بتعزيز أنظمة المتابعة والتقييم والتعلم والمساءلة داخل برامجها الإنسانية والتنموية، بما يساهم في تحسين جودة التدخلات الإنسانية ورفع كفاءة تنفيذ المشاريع وتحقيق أثر مستدام في المجتمعات المستفيدة.

وتأتي هذه الفرصة الوظيفية ضمن جهود المنظمة لاستقطاب الكفاءات المهنية القادرة على إدارة البيانات وتحليلها وتقديم معلومات دقيقة تدعم عمليات التخطيط واتخاذ القرار، خاصة في ظل التحديات الإنسانية المتزايدة والحاجة إلى أنظمة متابعة وتقييم فعالة تضمن قياس النتائج وتحسين الأداء المؤسسي.

دور محوري في قياس أثر المشاريع

سيعمل ضابط المتابعة والتقييم على متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالمشاريع المختلفة، وإعداد خطط المتابعة المناسبة لضمان تنفيذ الأنشطة وفق الأهداف المحددة. كما تشمل المهام جمع البيانات وتحليلها والتحقق من جودتها، بالإضافة إلى إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية وتقارير المانحين، وتنفيذ الزيارات الميدانية لمراجعة جودة تنفيذ الأنشطة والتأكد من تحقيق النتائج المرجوة.

وتتضمن المسؤوليات كذلك دعم عمليات التقييم والدراسات الميدانية والاستبيانات، وتوثيق قصص النجاح والدروس المستفادة، إلى جانب تدريب فرق العمل على أدوات جمع البيانات وإدارة المعلومات، وتعزيز آليات المساءلة والشكاوى والتغذية الراجعة بما يضمن جودة البيانات وموثوقيتها.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

تشترط المنظمة حصول المتقدم على درجة البكالوريوس في الإحصاء أو الاقتصاد أو العلوم الاجتماعية أو المتابعة والتقييم أو إدارة المعلومات أو أي تخصص ذي صلة. كما يشترط توفر خبرة عملية تتراوح بين عامين وثلاثة أعوام في مجالات المتابعة والتقييم أو إدارة البيانات أو إعداد التقارير، بينما تُعد الخبرة السابقة مع المنظمات الإنسانية أو التنموية ميزة إضافية تعزز فرص القبول.

وتبحث المنظمة عن مرشح يمتلك مهارات متقدمة في تحليل البيانات وإعداد التقارير، مع إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint، إضافة إلى الخبرة في أدوات وأنظمة جمع وإدارة البيانات مثل Kobo Toolbox وODK وCommCare وDHIS2 وPower BI أو الأنظمة المشابهة.

مهارات مهنية ولغوية مطلوبة

تولي منظمة سودان أقوى أهمية كبيرة للمهارات التحليلية والقدرة على إعداد التقارير الاحترافية، لذلك يشترط إجادة اللغة الإنجليزية في إعداد التقارير وامتلاك مستوى جيد في اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة. كما يتطلب الدور القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات والتعامل مع البيانات والمعلومات بكفاءة عالية ودقة متناهية.

وسيكون مقر العمل في ولاية الخرطوم بعقد دوام كامل لمدة ثلاثة أشهر قابلة للتمديد حتى ستة أشهر، ما يمنح المرشح فرصة للمساهمة الفاعلة في تطوير منظومة المتابعة والتقييم داخل المنظمة والمشاركة في تعزيز أثر البرامج الإنسانية على أرض الواقع.

وتوفر هذه الوظيفة فرصة مميزة للمتخصصين الراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية داخل القطاع الإنساني، والعمل ضمن بيئة تسعى إلى بناء مجتمعات أكثر قوة ومرونة من خلال الاعتماد على البيانات الدقيقة والتخطيط المبني على الأدلة.

تنويه: يقوم فريق زول كارير بالبحث عن الفرص من مصادر مختلفة والتحقق منها قدر الإمكان، لكن أحرص دومًا على التأكد من التفاصيل والجهة صاحبة الفرصة وللمزيد من الفرص المميزة قم بزيارة موقعنا الإلكتروني.

مكان العمل: ولاية الخرطوم.
نوع العقد: دوام كامل.
مدة العقد: 3 أشهر قابلة للتمديد حتى 6 أشهر.
المستندات المطلوبة: السيرة الذاتية (CV)، خطاب تقديم (Cover Letter)، صور الشهادات الأكاديمية والدورات التدريبية، وبيانات تواصل لمرجعين مهنيين.
فترة التقديم: من 15 يونيو 2026 حتى 24 يونيو 2026.
للتقديم عبر الرابط: اضغط هنا للتقديم
ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم إدراجهم في القائمة المختصرة.