لمسة تعلن عن وظيفة منشئة محتوى ريلز إعلانية عن بُعد
فرصة لصانعات المحتوى ذوات الخبرة في الريلز الإعلانية والمونتاج للعمل ضمن فريق تسويقي، مع إمكانية التعاون طويل المدى.
أعلن تطبيق لمسة للنقل والسفر والإرساليات عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة منشئة محتوى Reels إعلانية للعمل عن بُعد، ضمن فريق يسعى إلى تطوير محتوى إبداعي قادر على جذب الجمهور وتحقيق نتائج تسويقية ملموسة.
وتستهدف الفرصة صانعات المحتوى اللواتي يمتلكن خبرة في إنتاج مقاطع الريلز الإعلانية، والقدرة على تحويل الأفكار التسويقية إلى فيديوهات قصيرة ومؤثرة تحافظ على هوية العلامة التجارية وتحقق التفاعل مع الجمهور.
المسمى الوظيفي وطبيعة العمل
تتمثل الوظيفة في منشئة محتوى Reels إعلانية للعمل عن بُعد بشكل كامل، مع تولي مسؤولية إنتاج محتوى قصير مخصص لأغراض التسويق والترويج لخدمات تطبيق لمسة.
وتشمل طبيعة العمل إنتاج ما بين 20 و30 ريلز شهريًا، على أن تتراوح مدة الفيديو الواحد بين 20 و60 ثانية، وبمقاس رأسي 9:16 وجودة Full HD بدقة 1080×1920.
كما يتعين على منشئة المحتوى الالتزام بالهوية البصرية الخاصة بتطبيق لمسة، وتسليم الملفات في المواعيد المتفق عليها، مع المحافظة على مستوى ثابت من الجودة والإبداع في مختلف الأعمال.
المتطلبات والمهارات
تشترط الوظيفة وجود خبرة في صناعة محتوى الريلز الإعلانية، إلى جانب إجادة استخدام برامج المونتاج مثل CapCut أو Premiere Pro أو أي برنامج احترافي آخر يمكن من خلاله تنفيذ الأعمال المطلوبة بجودة عالية.
كما تبحث الجهة عن صانعة محتوى قادرة على تحويل الأفكار إلى فيديوهات جذابة تحفز المشاهد على التفاعل، مع امتلاك حس إبداعي وفهم جيد لطبيعة المحتوى التسويقي والإعلاني.
وتشمل المتطلبات أيضًا الالتزام والدقة في العمل والقدرة على إنجاز المهام في الوقت المحدد، مع ضرورة توفر أعمال سابقة تثبت مستوى الخبرة والمهارة في إنتاج الريلز.
تفاصيل العمل والمزايا
يتيح العمل عن بُعد مرونة في أداء المهام، مع إمكانية بناء تعاون طويل المدى لمن تثبت كفاءتهن وقدرتهن على تقديم محتوى يحقق النتائج المطلوبة.
كما توفر الفرصة إمكانية النمو والعمل ضمن فريق طموح، إلى جانب الحصول على مكافآت إضافية عند تحقيق نتائج مميزة من خلال المحتوى المنتج.
أما المقابل المالي، فيتم الاتفاق عليه وفقًا للخبرة وجودة الأعمال المقدمة، ويمكن أن يكون في صورة راتب شهري أو أجر لكل فيديو أو عقد إنتاج شهري.
آلية التقييم والتقديم
سيتم تقييم المتقدمات بناءً على جودة أعمال الريلز السابقة، والإبداع في الأفكار، وقوة المونتاج والإخراج، إلى جانب الالتزام وسرعة الإنجاز. وقد يتم إجراء مقابلة شخصية عن بُعد عند الحاجة.
وتولي الجهة أهمية خاصة لنماذج الأعمال السابقة، إذ لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتضمن أعمالًا تثبت خبرة المتقدمة. كما تعطى الأولوية لمن لديهن خبرة في المحتوى التسويقي أو مجالات التطبيقات والنقل والسفر.
ويُفضل إرسال 3 إلى 5 من أفضل الأعمال بدلًا من إرسال عدد كبير من النماذج، بما يساعد فريق التقييم على التعرف بصورة مباشرة على مستوى الإبداع والمونتاج والإخراج لدى المتقدمة.
تنويه: يقوم فريق زول كارير بالبحث عن الفرص من مصادر مختلفة والتحقق منها قدر الإمكان، لكن أحرص دومًا على التأكد من التفاصيل والجهة صاحبة الفرصة وللمزيد من الفرص المميزة قم بزيارة موقعنا الإلكتروني.
طريقة التقديم: على الراغبات في التقديم إرسال الاسم، ونبذة مختصرة عن الخبرة، ومعرض الأعمال أو روابط الريلز السابقة، ورقم التواصل عبر تطبيق واتساب إلى الرقم 0908643506. سيتم التواصل فقط مع المرشحات اللاتي يجتزن مرحلة التقييم الأولية.
