جمعية تنظيم الأسرة السودانية تعلن عن فرصة استشارية لتطوير نظام Odoo ERP
فرصة للمتخصصين في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات متعددة الشركات والفروع، بعقد استشاري يمتد من 6 إلى 9 أشهر.
أعلنت جمعية تنظيم الأسرة السودانية (SFPA) عن فتح باب التقديم للحصول على خدمات مستشار متخصص في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات Odoo ERP، وذلك ضمن جهود الجمعية لتحديث أنظمتها الرقمية وتطوير بيئة العمل المؤسسية في الرئاسة والفروع داخل السودان.
وتأتي الاستشارة في إطار توجه الجمعية نحو تطوير النظام الحالي وبناء نظام موازي متعدد الشركات والفروع (Multi-Company / Multi-Branch)، بما يساعد على تحسين إدارة العمليات وربط مختلف وحدات العمل بصورة أكثر كفاءة وتنظيمًا.
تفاصيل الاستشارة
تتمثل المهمة في تقديم استشارة متخصصة لتحديث وتطوير نظام Odoo ERP، مع قيادة عملية بناء نظام موازي يخدم احتياجات الجمعية ويدعم العمل بين الرئاسة والفروع.
وتشمل الاستشارة العمل في الرئاسة والفروع داخل السودان، بينما تتولى وحدة التقنية والابتكار بالجمعية الإشراف على تنفيذ المهمة ومتابعة مراحل التطوير المختلفة.
ومن المقرر أن تمتد فترة الاستشارة بين 6 و9 أشهر، على أن يبدأ العمل في أقرب وقت ممكن وفق الترتيبات التي يتم الاتفاق عليها مع الاستشاري أو الجهة المنفذة.
المهام والمسؤوليات
سيعمل المستشار على معالجة وتطوير النظام الحالي بما يضمن استمرارية العمليات وعدم تأثر العمل خلال مراحل التحديث، إلى جانب إعداد نظام Odoo Enterprise بالتنسيق مع شركة Odoo وفق احتياجات الجمعية.
كما تتضمن المهمة إجراء تحليل للفجوات والاحتياجات (GAP Analysis)، بهدف تحديد نقاط الضعف والاحتياجات التقنية والتشغيلية ووضع الحلول المناسبة قبل الانتقال إلى مراحل التطوير والتنفيذ.
وتشمل المسؤوليات كذلك إعادة هندسة العمليات ومسارات العمل، والعمل على ربط الرئاسة بالفروع ضمن نظام موحد يساعد على تنظيم الإجراءات وتحسين تدفق المعلومات بين الوحدات المختلفة.
ويُطلب من المستشار أيضًا تصميم نظام للصلاحيات وأمن البيانات (RBAC)، بما يضمن منح المستخدمين الصلاحيات المناسبة وفق طبيعة مهامهم، مع تعزيز حماية المعلومات والبيانات داخل النظام.
ومن المهام المهمة كذلك الإشراف على تنظيف البيانات وتجهيزها للانتقال إلى النظام الجديد، إلى جانب تفعيل التطبيقات غير المفعلة أو المفعلة بصورة جزئية وربطها ببعضها لتحقيق استفادة أكبر من إمكانات النظام.
كما تشمل المهمة تدريب الموظفين على استخدام تطبيقات النظام وفق مسؤولياتهم واختصاصاتهم، مع إعداد الأدلة الفنية ووثائق المستخدم والتقارير الدورية التي تساعد على توثيق مراحل العمل ودعم المستخدمين بعد تنفيذ النظام.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
تبحث جمعية تنظيم الأسرة السودانية عن استشاري يمتلك خبرة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات في تحليل وتطبيق أنظمة Odoo ERP، مع معرفة عملية قوية بعمليات تطوير وتنفيذ الأنظمة المؤسسية.
كما تشترط المهمة وجود خبرة قوية في التعامل مع بيئات Multi-Company وMulti-Branch، وهي من الجوانب الأساسية في المشروع نظرًا لطبيعة النظام المطلوب وتعدد الفروع والوحدات المستفيدة منه.
وتمنح الجمعية أفضلية للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الربحية (Non-Profit)، إلى جانب امتلاك مهارات متميزة في التدريب والتوثيق الفني.
وتناسب هذه الفرصة الاستشاريين المتخصصين في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وكذلك الشركات التي تمتلك الخبرة والقدرات الفنية اللازمة لتنفيذ مشاريع Odoo متعددة الشركات والفروع.
متطلبات التقديم
يتعين على الاستشاريين أو الشركات المهتمة إعداد مقترح فني ومالي يتضمن المنهجية المقترحة لتنفيذ المهمة والخطة الزمنية، مع توضيح التصور الخاص بمراحل تحديث وتطوير النظام.
كما يجب إرفاق السيرة الذاتية والخبرات السابقة في مشاريع Odoo، إلى جانب نماذج من الأعمال أو الوثائق التي يمكن أن تعزز خبرة المتقدم في إدارة وتطوير الأنظمة متعددة الفروع والشركات.
وتتيح هذه الاستشارة فرصة للمتخصصين في التحول الرقمي وأنظمة ERP للمساهمة في مشروع يهدف إلى رفع كفاءة العمل المؤسسي وتطوير البنية الرقمية لجمعية تنظيم الأسرة السودانية.
تنويه: يقوم فريق زول كارير بالبحث عن الفرص من مصادر مختلفة والتحقق منها قدر الإمكان، لكن أحرص دومًا على التأكد من التفاصيل والجهة صاحبة الفرصة وللمزيد من الفرص المميزة قم بزيارة موقعنا الإلكتروني.
طريقة التقديم: على الاستشاريين أو الشركات المهتمة بإدارة وتطوير نظام Odoo ERP إرسال المقترح الفني والمالي والمنهجية والخطة الزمنية، والسيرة الذاتية والخبرات السابقة ونماذج الأعمال إلى البريد الإلكتروني hr.sfpa@sudanfpa.org. مدة الاستشارة 6–9 أشهر، وموقع العمل الرئاسة والفروع – السودان، وآخر موعد للتقديم هو 3 سبتمبر 2026.
