شركة سبك الجسور تعلن عن وظيفة مدير تطوير الصيانة في القصيم
فرصة للمقيمين داخل السعودية للمهندسين ذوي الخبرة في صيانة الشاحنات والأساطيل وإدارة الورش والفرق الفنية وتطوير عمليات الصيانة.
أعلنت شركة سبك الجسور عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مدير تطوير الصيانة (Maintenance Development Manager) في منطقة القصيم، وذلك للمقيمين من داخل المملكة العربية السعودية، ضمن وظيفة إدارية وفنية تستهدف أصحاب الخبرة في إدارة وتطوير عمليات صيانة الشاحنات والأساطيل.
وتبحث الشركة عن مهندس يمتلك خلفية أكاديمية مناسبة وخبرة عملية في الإشراف على أعمال الصيانة، مع قدرة واضحة على تطوير أقسام الصيانة والورش، وتحسين آليات العمل، ورفع جاهزية الأسطول، إلى جانب إدارة الفرق الفنية وضبط التكاليف والمخزون.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
تشترط الوظيفة الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة، إلى جانب خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري أو إشرافي ضمن مجال صيانة الشاحنات.
وتحتاج الوظيفة إلى خبرة مباشرة في تطوير أقسام الصيانة والورش، بما يشمل إعداد السياسات والإجراءات، ومراجعة آليات العمل، واقتراح التحسينات التي تساعد على رفع كفاءة عمليات الصيانة وتحسين الأداء التشغيلي.
كما ينبغي أن يمتلك المتقدم خبرة في التعامل مع تحديات صيانة الأساطيل، والقدرة على وضع الخطط التي تسهم في رفع جاهزية الأسطول وتقليل فترات التوقف، مع العمل على ضبط تكاليف الصيانة وتحسين كفاءة الإنفاق.
إدارة الفرق والعمليات
تشمل مسؤوليات مدير تطوير الصيانة الإشراف على الفرق الفنية وتقييم أدائها، إلى جانب تحديد احتياجاتها التدريبية والعمل على تطوير مهارات العاملين بما يتناسب مع متطلبات الصيانة والتشغيل.
وتتطلب الوظيفة كذلك قدرة على مراجعة أداء الورش وأقسام الصيانة، وتحليل المشكلات التشغيلية، والعمل على تطوير إجراءات تساعد في رفع الإنتاجية وتحسين جودة أعمال الصيانة وتقليل الأعطال وفترات التوقف غير المخطط لها.
الميزانيات وقطع الغيار
من الجوانب المهمة في الوظيفة كذلك إعداد ميزانيات الصيانة ومتابعة المصروفات، مع القدرة على مراقبة تكاليف أعمال الصيانة وتحليلها والعمل على تحقيق التوازن بين جودة الصيانة وكفاءة الإنفاق.
كما تتطلب الوظيفة خبرة في متابعة قطع الغيار وضبط مخزونها، والتأكد من توفر الاحتياجات الأساسية لأعمال الصيانة، مع إدارة المخزون بصورة تساعد على تجنب النقص أو التكدس وتحسين كفاءة عمليات الشراء والتخزين.
وتشترط الشركة أيضًا إجادة اللغة الإنجليزية، بما يساعد شاغل الوظيفة على التعامل مع المستندات الفنية والتواصل في بيئة العمل التي تتطلب استخدام اللغة الإنجليزية.
الفئة المستهدفة
تستهدف الفرصة المهندسين المقيمين داخل المملكة العربية السعودية ممن يمتلكون خبرة متقدمة في صيانة الشاحنات وإدارة الورش والأساطيل، خصوصًا من سبق لهم العمل في مناصب إشرافية أو إدارية وتمكنوا من قيادة فرق فنية وتطوير إجراءات الصيانة.
ويُفضل عند إعداد السيرة الذاتية إبراز الخبرات المرتبطة بإدارة أساطيل الشاحنات، وتطوير أقسام وورش الصيانة، وإدارة الميزانيات، ومراقبة قطع الغيار، وتحسين جاهزية المركبات وتقليل أوقات التوقف، إضافة إلى الخبرات القيادية وإدارة الفرق.
وتُعد هذه الفرصة مناسبة للمتخصصين الذين يجمعون بين المعرفة الهندسية والخبرة الإدارية والقدرة على تطوير أنظمة الصيانة وتحسين الأداء التشغيلي للأسطول.
تنويه: يقوم فريق زول كارير بالبحث عن الفرص من مصادر مختلفة والتحقق منها قدر الإمكان، لكن أحرص دومًا على التأكد من التفاصيل والجهة صاحبة الفرصة وللمزيد من الفرص المميزة قم بزيارة موقعنا الإلكتروني
تفاصيل التقديم: التقديم متاح للمقيمين من داخل المملكة العربية السعودية على وظيفة مدير تطوير الصيانة (Maintenance Development Manager) لدى شركة سبك الجسور في القصيم، وذلك من خلال رابط التقديم الإلكتروني.









