منظمة Save the Children تعلن عن وظيفة مدير تطوير الأعمال في السودان
فرصة مهنية للمتخصصين في تنمية الموارد وبناء الشراكات الاستراتيجية لدعم البرامج الإنسانية وتوسيع أثرها على الأطفال والمجتمعات الأكثر احتياجًا في السودان
أعلنت منظمة Save the Children عن توفر فرصة مهنية متميزة لشغل وظيفة مدير تطوير الأعمال في السودان، وهي فرصة تستهدف أصحاب الخبرات في مجالات تنمية الموارد، وبناء الشراكات الاستراتيجية، وإدارة العلاقات مع الجهات المانحة والمؤسسات الداعمة للعمل الإنساني والتنموي. وتأتي هذه الوظيفة في إطار جهود المنظمة الرامية إلى تعزيز برامجها الإنسانية وتوسيع نطاق تأثيرها من خلال استقطاب المزيد من الموارد والفرص التمويلية التي تسهم في تحسين حياة الأطفال والأسر والمجتمعات الأكثر احتياجًا.
وتُعد منظمة Save the Children من أبرز المنظمات الدولية العاملة في مجال حماية الأطفال ودعم المجتمعات المتأثرة بالأزمات، حيث تنفذ برامج متنوعة في مجالات التعليم والصحة والحماية والأمن الغذائي وسبل كسب العيش، مما يجعل وظيفة مدير تطوير الأعمال من الأدوار الاستراتيجية المهمة في دعم استدامة هذه البرامج وتوسيع نطاقها.
دور استراتيجي في دعم البرامج الإنسانية
يتولى شاغل الوظيفة قيادة جهود تطوير الأعمال وتنمية الموارد من خلال استكشاف فرص التمويل الجديدة وتحليل بيئة التمويل المحلية والدولية، إضافة إلى بناء وتعزيز العلاقات مع الجهات المانحة والشركاء الاستراتيجيين. كما يساهم في تطوير فرص تمويلية كبيرة تدعم نمو البرامج والمشروعات الإنسانية والتنموية التي تنفذها المنظمة في السودان.
ويمثل هذا الدور أحد المحاور الأساسية في نجاح العمل الإنساني، حيث يسهم في تأمين الموارد اللازمة لتنفيذ البرامج والمبادرات التي تستهدف تحسين الأوضاع المعيشية ودعم الأطفال والأسر الأكثر هشاشة في المجتمع.
مهارات وخبرات مطلوبة
تتطلب الوظيفة خبرة في تطوير الأعمال وتنمية الموارد وإدارة الشراكات، إلى جانب القدرة على تحليل الفرص التمويلية وتحديد المجالات الواعدة للاستثمار البرامجي. كما يحتاج المتقدم إلى امتلاك مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات والتفاوض مع الجهات المانحة والشركاء، بالإضافة إلى القدرة على إعداد وتطوير المقترحات والعروض التنافسية.
ويُفضل أن يكون لدى المتقدم فهم عميق لقطاع العمل الإنساني والتنموي، وخبرة في تحويل الفرص المتاحة إلى برامج ومشروعات تحقق أثراً مستداماً على المجتمعات المستهدفة، مع القدرة على العمل ضمن بيئة تتطلب التخطيط الاستراتيجي والتنسيق مع مختلف الجهات المعنية.
فرصة لإحداث أثر مستدام
توفر هذه الوظيفة فرصة للمساهمة المباشرة في تعزيز العمل الإنساني والتنموي داخل السودان، من خلال دعم جهود منظمة Save the Children في توسيع قاعدة الشراكات واستقطاب التمويل اللازم لتنفيذ البرامج المختلفة. كما تمنح شاغل الوظيفة فرصة للعمل في بيئة مهنية تركز على الابتكار والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق نتائج ملموسة تسهم في تحسين حياة الأطفال والمجتمعات.
ويمثل هذا النوع من الوظائف مساراً مهنياً مهماً للمتخصصين الذين يمتلكون شغفاً بالعمل الإنساني وقدرة على بناء شراكات فعالة تسهم في توسيع نطاق الدعم والموارد اللازمة لإحداث تغيير إيجابي ومستدام.
تنويه: يقوم فريق زول كارير بالبحث عن الفرص من مصادر مختلفة والتحقق منها قدر الإمكان، لكن أحرص دومًا على التأكد من التفاصيل والجهة صاحبة الفرصة وللمزيد من الفرص المميزة قم بزيارة موقعنا الإلكتروني
المسمى الوظيفي: مدير تطوير الأعمال. الجهة: منظمة Save the Children. مكان العمل: السودان. للتقديم يرجى زيارة رابط التقديم وإكمال النموذج المخصص للوظيفة.
