منظمة بتقدري تعلن عن وظيفة مدير عمليات (Operations Manager)

أعلنت منظمة بتقدري المجتمعية عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير العمليات (Operations Manager)، في خطوة تهدف إلى استقطاب كفاءات قيادية تمتلك الخبرة والقدرة على تطوير الأداء التشغيلي والإداري، بما يعزز من كفاءة تنفيذ البرامج والمشروعات الإنسانية والتنموية التي تنفذها المنظمة في السودان. وتأتي هذه الفرصة ضمن جهود المنظمة لبناء فريق عمل احترافي قادر على قيادة العمليات اليومية، وتحقيق أعلى معايير الجودة والحوكمة والامتثال، بما يواكب تطلعاتها في خدمة المجتمع وتحقيق أثر تنموي مستدام.

نبذة عن الوظيفة

يعمل مدير العمليات ضمن الإدارة التنفيذية، ويكون مسؤولًا عن الإشراف على الأداء التشغيلي والإداري للمكتب الرئيسي بولاية البحر الأحمر، مع متابعة أعمال جميع المكاتب الفرعية، وضمان التنسيق بين الإدارات المختلفة، وتنفيذ السياسات والإجراءات المؤسسية، والالتزام بمتطلبات الجهات المانحة، بما يسهم في تحقيق رسالة المنظمة وأهدافها الإنسانية والتنموية.

ويُعد هذا المنصب من الوظائف القيادية التي تتطلب شخصية تمتلك القدرة على التخطيط واتخاذ القرار وإدارة الموارد بكفاءة، إلى جانب الإشراف على فرق العمل المختلفة وتطوير بيئة عمل احترافية قائمة على التعاون والشفافية وتحقيق النتائج.

المسؤوليات الرئيسية

تشمل مهام مدير العمليات قيادة وإدارة العمليات التشغيلية لجميع المكاتب، ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية ومؤشرات الأداء، والإشراف على العمليات اليومية، وتطوير الإجراءات التشغيلية القياسية، وضمان جاهزية المكاتب والمرافق والخدمات، إضافة إلى الإشراف على افتتاح وتشغيل المكاتب الجديدة عند الحاجة.

كما يتولى الإشراف على الإدارة المالية من خلال متابعة تنفيذ السياسات المالية، ومراجعة التقارير والميزانيات، ومراقبة التدفقات النقدية، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد والالتزام بمتطلبات الجهات المانحة. وتشمل المهام كذلك الإشراف على المشتريات وسلسلة الإمداد، وإدارة العقود والمخزون، وضمان سلامة عمليات التسليم والاستلام والأرشفة.

ويمتد نطاق المسؤوليات ليشمل الإشراف على الموارد البشرية، ودعم عمليات التوظيف وتقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية، إضافة إلى إدارة الأصول واللوجستيات، وضمان الامتثال للوائح والسياسات، وإدارة المخاطر، وإعداد التقارير التشغيلية الدورية والتوصيات اللازمة للإدارة التنفيذية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يشترط في المتقدم الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو أي تخصص ذي صلة، بينما يُفضل الحاصلون على درجة الماجستير أو الشهادات المهنية مثل PMP أو CPA أو CMA أو ACCA.

كما يجب أن يمتلك المتقدم خبرة عملية لا تقل عن سبع سنوات في مجالات الإدارة والعمليات، منها ثلاث سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو إداري، مع خبرة في العمل داخل المنظمات الإنسانية أو التنموية، وإدارة المشروعات الممولة من الجهات المانحة، بالإضافة إلى خبرة في استخدام أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية ERP ويفضل نظام Odoo ERP.

ويُنتظر من المرشح أن يمتلك مهارات قيادية وإدارية عالية، وقدرة على التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي، وإدارة المشتريات وسلاسل الإمداد، وإدارة المخاطر والحوكمة، وتحليل البيانات وإعداد التقارير، إلى جانب إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Microsoft Excel، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.

بيئة العمل وفرصة التطور

توفر هذه الوظيفة فرصة للعمل داخل منظمة مجتمعية تسعى إلى إحداث أثر إيجابي ومستدام في حياة الأفراد والمجتمعات، من خلال تنفيذ برامج تنموية وإنسانية تعتمد على الكفاءة والاحترافية. كما تمنح الوظيفة لصاحبها فرصة للمساهمة في تطوير الأنظمة المؤسسية، وتعزيز كفاءة الأداء، والعمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئة مهنية داعمة للنمو والتطوير.

وتؤكد المنظمة أنها ستتواصل فقط مع المرشحين الذين يتم إدراجهم ضمن القائمة المختصرة بعد مراجعة طلبات التقديم واستيفاء الشروط المطلوبة.

تنويه: يقوم فريق زول كارير بالبحث عن الفرص من مصادر مختلفة والتحقق منها قدر الإمكان، لكن أحرص دومًا على التأكد من التفاصيل والجهة صاحبة الفرصة وللمزيد من الفرص المميزة قم بزيارة موقعنا الإلكتروني.

طريقة التقديم:
تبدأ فترة التقديم من 18 يوليو 2026 وحتى 25 يوليو 2026.
يجب على المتقدمين تجهيز السيرة الذاتية (CV)، وخطاب التقديم (Cover Letter)، وصور الشهادات الأكاديمية والمهنية، وبيانات التواصل الخاصة بمرجعين مهنيين، ثم إرسال الطلب وفق آلية التقديم التي حددتها منظمة بتقدري المجتمعية خلال فترة الإعلان. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.